當(dāng)前，人工智能熱潮奔涌，帶來(lái)全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我們?nèi)绾渭涌鞓?gòu)建國(guó)產(chǎn)算力平臺(tái)上的自主可控大模型及產(chǎn)業(yè)生態(tài)？AI興起，教育體系應(yīng)如何變革以適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需要？科技如何適老，保障幸福晚年？2025年全國(guó)兩會(huì)，全國(guó)人大代表、科大訊飛董事長(zhǎng)劉慶峰帶來(lái)了9份建議，全面聚焦“人工智能”。
在科技適老領(lǐng)域，他提出，目前，AI科技應(yīng)用已在一定程度上滿(mǎn)足老年人多層次的醫(yī)療健康服務(wù)需求，但仍面臨數(shù)據(jù)孤島、數(shù)字鴻溝和服務(wù)供給不足等問(wèn)題，建議加速推動(dòng)科技適老體系建設(shè)，助力老年群體共享“AI紅利”。我們離機(jī)器人養(yǎng)老還有多遠(yuǎn)？劉慶峰給出了答案：陪伴型機(jī)器人可能在三年左右進(jìn)入家庭，能對(duì)失能半失能老人進(jìn)行護(hù)理的機(jī)器人，有望在五年左右的時(shí)間進(jìn)入家庭，并將催生未來(lái)萬(wàn)億規(guī)模的新興產(chǎn)業(yè)。
在AI+教育領(lǐng)域，他建議優(yōu)化生均經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，為“AI+教育”提供持續(xù)經(jīng)費(fèi)保障，同時(shí)，系統(tǒng)構(gòu)建AI時(shí)代的人才畫(huà)像和培養(yǎng)體系，創(chuàng)新評(píng)價(jià)方法，增加AI通識(shí)課，將AI能力納入新課標(biāo)，“培養(yǎng)站在人工智能肩膀上的新人類(lèi)”。
在就業(yè)領(lǐng)域，他建議加強(qiáng)人工智能新職業(yè)的規(guī)劃與管理，建立“AI就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)平臺(tái)”，建議對(duì)易被AI沖擊的崗位設(shè)置6至12個(gè)月的失業(yè)緩沖期，試點(diǎn)“AI失業(yè)保障專(zhuān)項(xiàng)保險(xiǎn)”。
（總臺(tái)記者 林姍蓉 王寧 王澤亮 宋浩然 王利 丁然）
