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記者簡介
 綦富
“讀萬卷書,行萬里路”,酷愛攝影與寫作,現(xiàn)供職濰坊聯(lián)通高密分公司,任紀委副書記、綜合黨群紀檢主任。高密夏莊人,70年代夏生于紅高粱之鄉(xiāng)(莫言家鄉(xiāng))--高密東北鄉(xiāng)膠河岸邊小村莊,清初侍讀大學士綦翰林后裔。
    系山東省作家協(xié)會會員、山東省青年作家協(xié)會會員、山東省通信行業(yè)攝影協(xié)會會員、濰坊市作家協(xié)會會員、濰坊市紅色文化研究會會員、濰坊聯(lián)通攝影協(xié)會會員、高密市作家協(xié)會副秘書長、若蘭詩社社員、高密三賢文學社社員、紅高粱文學社社員、高密市詩詞楹聯(lián)藝術(shù)家協(xié)會理事、高密市第一屆文代會代表、高密市委老干部工作聯(lián)絡員,2024年榮獲“山東聯(lián)通黨建宣傳先進個人”稱號。
    至今共在大小報刊或網(wǎng)站等新聞媒體發(fā)表新聞、文學、攝影等作品5800余件(篇),獲獎134次,代表作《莫讓“承諾”變“陳諾”》、《“體驗消費”拓“市”說》、《服務技巧說》等先后榮獲全國電信企業(yè)報優(yōu)秀新聞獎二等獎;文學作品散文《心中的湖》、組詩《心語》、詩歌《站臺》先后被評為第三屆、第四屆當代精短文學優(yōu)秀作品征文比賽一等獎;詩歌《故鄉(xiāng)》、《竹泉之行》先后榮獲山東省青年作家協(xié)會組織評選的新銳青年優(yōu)秀文學作品詩歌類二等獎和全省優(yōu)秀文學作品獎;散文《水憶情緣》榮獲2018年濰坊市委宣傳部、濰坊市委老干局組織開展的“記憶·濰坊”征文二等獎;先后被《人民郵電報》、《通信產(chǎn)業(yè)報》、飛象網(wǎng)、《山東郵電報》、《山東聯(lián)通報》、《濰坊日報》、《濰坊晚報》、《濰坊聯(lián)通報》等評為優(yōu)秀特約記者或模范通訊員;言論《細節(jié)決定成敗》、散文《渴望夢想》、攝影《獨領(lǐng)風騷》先后被《山東聯(lián)通報》評為2011、2012、2013年度文藝類優(yōu)秀作品獎;紀實散文《我的高密我的家--記高密民俗與文化》獲中國聯(lián)通山東省分公司組織評選的《山東聯(lián)通》報2015年度文化類優(yōu)秀作品獎。
    本人信奉:天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物!
    座右銘:實干只爭朝夕,奮斗不負韶華!
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濰坊聯(lián)通高密分公司堅持黨建帶團建,凝聚發(fā)展合力

2024年11月27日 15:36 CCTIME飛象網(wǎng) 作 者:綦富

    山東濰坊聯(lián)通高密分公司用心擦亮黨建品牌,堅持以黨建帶團建工建,力促企業(yè)和諧發(fā)展,公司先后被集團、省市公司評為“先進基層黨組織”。

    強化全會精神落實,明方向強信念。深入學習領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神,深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于推進中國式現(xiàn)代化的重要論述,深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國和發(fā)展國有經(jīng)濟等重要論述,聚焦學全會精神,強信念、增定力、踐宗旨,切實把思想和行動統(tǒng)一到二十屆三中全會精神上來,用全會精神指引黨建工作,深刻領(lǐng)會進一步全面深化改革的重大意義,密切聯(lián)系企業(yè)實際,充分發(fā)揮黨組織的組織功能和政治功能,凝聚共識,深化改革,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    抓好黨建特色活動,擦亮黨建品牌。認真開展好“三會一課”、主題黨日、集中學習等活動,將二十屆三中全會精神學習、主題教育、黨紀學習教育等做實做細。2024年開展“三會一課”主題黨日活動30次,開展總支書記講黨課3次,支部書記講黨課9次,參加黨員212人次。積極開展好“紅色先鋒、鐵軍爭鋒攻堅行動”,“我為黨旗添光彩,提質(zhì)增效建新功”活動,有效推動工作提質(zhì)提速提效。切實開展好“雙報到”和與當?shù)厣鐓^(qū)的“雙贏共建”為民服務志愿活動,將黨建活動與公司經(jīng)營建設有機結(jié)合起來,今年以來共開展“雙報到”4次,參加黨員36人次。開展“學雷鋒志愿服務月小康河濕地美容”黨員志愿者活動和到康河景苑、北關(guān)社區(qū)、密水景苑小區(qū)開展“智慧助老”和防電信詐騙宣傳志愿服務活動16次,參加80人次,將黨建活動極力融入經(jīng)濟社會發(fā)展和文明城市建設大局,彰顯央企擔當。

    堅持黨建帶團建,力促和諧發(fā)展。努力推進企業(yè)基層黨組織建設。強化政治引領(lǐng),堅持固本強基和全面從嚴治黨,聚焦發(fā)展,努力打造鐵軍團隊。今年召開理論學習中心組會議10次、黨支部會議30次,聽取黨建專題匯報6次,基層黨建工作越來越穩(wěn)健規(guī)范。穩(wěn)步推進模范黨支部、黨員責任區(qū)、示范崗、先鋒隊、服務隊建設和年輕干部輪崗試點及專業(yè)線優(yōu)秀員工標桿示范創(chuàng)建活動,切實抓好基層單元黨建,加強包括非勞動合同用工黨員在內(nèi)的黨員教育管理,為無黨員基層單元配備黨建指導員。公司領(lǐng)導班子和廣大黨員干部主動深入一線,積極投身到經(jīng)營建設和服務工作中,不遺余力完成上級公司下達的各項目標任務。公司先后選派6名優(yōu)秀黨員到基層營服當指揮長、選派新進黨員大學生到營服一線鍛煉、派駐5名優(yōu)秀黨員干部到基層營服任黨建指導員,宣貫指導黨建工作50人次,有效暢通了支部工作要求傳達落實到基層的渠道。努力深化“三基建設”,全力推進實施“七抓工程”,重點抓好黨員“亮旗引領(lǐng)”和黨員先鋒營銷幫扶活動,農(nóng)村營服開展好“數(shù)字鄉(xiāng)村健康水站,服務惠民美好生活”、城區(qū)營服開展好“數(shù)字城市、萬兆社區(qū)、全民升千兆”為內(nèi)容的智慧社區(qū)上門服務活動,致力提升用戶感知。關(guān)心關(guān)愛員工,凝聚發(fā)展合力。關(guān)注基層員工思想和困難,切實解決員工實際問題,穩(wěn)定員工隊伍。在公司辦公住房非常緊張的情況下,為上班離家遠的3位女員工安排好了宿舍。為更好地激勵和鍛煉青年員工,增信心,強素質(zhì),挑大梁,建功業(yè),公司組織他們召開座談會,并讓其參加公司辦公會等進行歷練和教育,感受企業(yè)文化氛圍,參加青年員工180人次。心系員工送溫暖,為困難員工及家屬獻愛心捐款3萬多元。落實“三必訪、四必問、五必談”要求,開展員工訪談180人次,開展冬送溫暖、夏送清涼、年節(jié)慰問等活動,基層營銷慰問10次,涉及員工280人次。組織全員開展健步走、一日游等活動,讓員工盡享自然,愉悅身心,以更好的精神狀態(tài)投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和工作中。(綦富)

 

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