4月13日，字節(jié)跳動(dòng)下發(fā)內(nèi)部郵件，宣布開啟新一輪期權(quán)回購(gòu)。根據(jù)郵件顯示，在職員工的期權(quán)回購(gòu)價(jià)格為稅前每股155美元，與上一次持平；離職員工的期權(quán)價(jià)格為稅前每股124美元，參與條件為首個(gè)期權(quán)歸屬日期在2022年4月1日之前，且離職日期在2022年10月1日之前。
通常情況下，字節(jié)跳動(dòng)每年為員工提供兩輪期權(quán)回購(gòu)機(jī)會(huì)，上半年與下半年各一次，分別在4月和10月。2021年與2022年，字節(jié)跳動(dòng)共回購(gòu)四次，為在職員工提供的期權(quán)回購(gòu)價(jià)格分別為每股126美元、每股132美元、每股142美元和每股155美元，逐步上漲。不過(guò)，此前離職員工的期權(quán)回購(gòu)價(jià)格要在此基礎(chǔ)上打七五折，今年則是八折。
2021年與2022年，字節(jié)跳動(dòng)年終獎(jiǎng)?chuàng)Q購(gòu)期權(quán)的價(jià)格分別為每股126美元和每股142美元。也就是說(shuō)，對(duì)離職員工而言，一些人可以借助回購(gòu)套現(xiàn)賺錢，還有一些人或許將面臨一定程度的虧損。例如，2021年進(jìn)行年終獎(jiǎng)?chuàng)Q購(gòu)的離職員工，如果接受此次回購(gòu)，就相當(dāng)于每股虧損2美元。
按照字節(jié)跳動(dòng)的回購(gòu)要求，每一筆歸屬的期權(quán)，首次期權(quán)歸屬日后滿1年，具備參與回購(gòu)的資格。其中，非期權(quán)形式獎(jiǎng)金，首次歸屬的期權(quán)在歸屬后滿1年可申請(qǐng)回購(gòu)首次歸屬期權(quán)的40%，此后每滿1年，該次歸屬期權(quán)的回購(gòu)比例增加20%；第二次及之后歸屬的期權(quán)，歸屬后即可申請(qǐng)回購(gòu)該次歸屬期權(quán)的20%，此后每滿1年，該次歸屬期權(quán)的回購(gòu)比例增加20%。而期權(quán)形式獎(jiǎng)金，首次歸屬后滿1年，可申請(qǐng)回購(gòu)該筆歸屬期權(quán)的50%，歸屬后滿2年，可申請(qǐng)回購(gòu)該筆歸屬期權(quán)的100%；歸屬年限按照當(dāng)年4月1日計(jì)算。
雖然達(dá)到1股即可參與回購(gòu)，但字節(jié)跳動(dòng)規(guī)定，累計(jì)回購(gòu)不得超過(guò)已歸屬總期權(quán)的80%——這是最高的回購(gòu)比例。部分已離職的字節(jié)跳動(dòng)員工感慨，算上稅費(fèi)，必然“血虧”。即便如此，依然有離職員工選擇申請(qǐng)回購(gòu)，以盡早落袋為安。
近日，據(jù)彭博社報(bào)道，總部位于阿聯(lián)酋的科技公司G42收購(gòu)了字節(jié)跳動(dòng)價(jià)值1億美元以上的股份，對(duì)應(yīng)的字節(jié)跳動(dòng)估值為2200億美元，相比此前的3000億美元乃至更早的4000億美元，大幅下跌。再加上TikTok在海外面臨的諸多不確定性因素，與等待上市相比，回購(gòu)或許是滿足現(xiàn)金流動(dòng)性需求更為直接的方式。
