去年11月30日，OpenAI正式發(fā)布了人工智能聊天機器人ChatGPT，隨后在全世界掀起了人工智能狂潮，顛覆了一個又一個行業(yè)。
當被人詢問一周歲生日時的感受時，ChatGPT回應稱：“謝謝你的生日祝福！然而，重要的是要注意，作為一個計算機程序，我沒有感覺或意識，所以我不像人類那樣體驗情感。”
盡管如此，在過去的一年里，它強大的功能改變了越來越多人的工作和生活方式，成為了世界上用戶增長最快的應用程序。當然，其日益增長的影響力也引發(fā)了人們對人工智能在社會中的作用的質疑。
近期以來，OpenAI公司經歷了戲劇性的內斗事件，幸運的是，奧特曼重新掌控了OpenAI，使這家初創(chuàng)公司免除了分崩離析的悲慘命運，并開啟了艱難決策的新階段。
硅谷救命稻草
時間倒回到2022年11月份，你會看到科技行業(yè)正受到前所未有的大規(guī)模裁員和削減成本措施的沖擊，這些舉措導致大批科技從業(yè)人員失業(yè)，也讓硅谷神話黯然失色。
與此同時，更高的利率幾乎蒸發(fā)了初創(chuàng)企業(yè)的資金，科技行業(yè)籠罩著一層不確定性的陰云，這讓一些人將其與20多年前的互聯網泡沫破滅相提并論。
到了11月30日，一家名為OpenAI的初創(chuàng)公司發(fā)布了一款名為ChatGPT的實驗性聊天機器人。似乎一夜之間，生成式人工智能技術風靡全球。它能夠進行人性化的對話，起草電子郵件和編寫文章，并以簡潔的輸出回應復雜的搜索查詢，這讓公眾驚嘆不已。
在短短兩個月的時間里，ChatGPT成為了歷史上增長最快的消費者應用程序，并在1月份月活躍用戶達到了1億。它刺激了科技公司之間的人工智能軍備競賽，提振了傷痕累累的科技行業(yè)，引發(fā)了一場爭奪頂級人工智能人才的競購戰(zhàn)。
人工智能革命
一年之后，人們對人工智能的熱情仍處于狂熱狀態(tài)�？萍季揞^已經在這項技術上投入了上百億美元，各國正在囤積人工智能發(fā)展所需的芯片。生成式人工智能的前景和缺陷仍在全球各地的會議室和餐桌上被激烈討論，也頻頻登上媒體頭條。
哥倫比亞大學的計算機科學教授Jeff Clune表示：“直到ChatGPT被塞進人們的手中，可以大規(guī)模地使用它，世界才意識到人工智能革命和正在發(fā)生的事情�！�
Clune指出，ChatGPT已經以微小而獨特的方式讓數百萬人的生活變得更輕松。但他補充說，該工具的潛在技術對社會的全面影響甚至還沒有開始達到頂峰。
“許多人錯誤地關注人工智能目前看似神奇的能力，而沒有正確看到，隨著時間的推移，它的進步速度——繼續(xù)呈指數級進化。人工智能現在能做的事情僅僅是個開始�！�
潘多拉魔盒
在科技行業(yè)內外，人工智能對勞動力市場的影響也開始顯現。8月份的一項研究發(fā)現，在ChatGPT發(fā)布的短短幾個月里，它已經對在線自由職業(yè)者（如文案和平面設計師）的就業(yè)機會和收入產生了負面影響。
與此同時，9月份發(fā)表的另一項研究發(fā)現，讓一家大型咨詢公司的高技能白領使用ChatGPT的最新版本，可以將員工的績效提高約40%。
科技界許多最杰出的人物都在歌頌人工智能如何有潛力提高生產力，幫助我們減少工作量，并在未來創(chuàng)造新的、更好的工作。但就像科技行業(yè)經常出現的情況一樣，技術往往是把雙刃劍，通往科技烏托邦的道路崎嶇不平，充滿了意想不到的后果。
即使在工作場所之外，大多數人也無法避免這項技術帶來的其他意想不到的后果——比如過去一年里，互聯網上充斥著大量人工智能生成的內容。
布朗大學教授Suresh Venkatasubramanian表示，目前，我們所有人都仍處于試圖弄清楚像ChatGPT這樣的人工智能工具實際可以用來做什么，以及它們的局限性的階段。
他補充說：“現在就知道它是否達到了炒作的效果還為時過早。”同時，他仍然認為人工智能行業(yè)關于它有可能解決重大世界問題的一些說法是“胡說八道”。但利與弊的問題，在這一點上，生成式人工智能也不例外。
新世界
哥倫比亞大學的人工智能研究員Clune表示：“目前由人類完成的很多、很多工作，人工智能都將能夠完成。社會如何適應這種情況？”
理想情況是，人工智能工具能夠對社會產生最公平的影響，而不會加劇貧富之間的鴻溝。
“轉型將充滿挑戰(zhàn)，現在是公眾向政策制定者和行業(yè)施加壓力的時候了，要求他們拿出創(chuàng)造性的解決方案。這可能意味著對人工智能公司征稅并重新分配這些資金，或者增加全民基本收入的實驗�！�
OpenAI董事會的不同尋常之處在于，它不承擔使股東價值最大化的義務，而是要完成一個更大的使命，即推動人工智能的發(fā)展，造福全人類。OpenAI在其網站上表示，董事會眼中的“主受益人是人類，而非OpenAI的投資者”。
但近期的內斗事件表明，事情可能不會如此簡單而和諧。據報道，首席執(zhí)行官被解雇的一個因素是，奧特曼傾向于更積極地開發(fā)人工智能，而董事會成員則希望更謹慎地行動。但OpenAI和奧特曼還沒有公開分享到底發(fā)生了什么。
當被問及OpenAI董事會是否有可能重新考慮初始使命時，OpenAI臨時董事長Bret Taylor說道：“我認為這是一個很好的問題——不過恐怕不是我剛一上任就能回答的。”
