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山東新增就業(yè)人數(shù)完成全年目標(biāo)任務(wù)的58.13% 58同城為重點(diǎn)群體廣開(kāi)就業(yè)大門(mén)

2021年8月5日 11:07  CCTIME飛象網(wǎng)  

日前,山東省人力資源社會(huì)保障工作發(fā)布會(huì)在濟(jì)南召開(kāi),會(huì)上介紹了山東上半年就業(yè)、社保、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等方面情況。1-6月,山東實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)63.9萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)23.35%,完成全年目標(biāo)任務(wù)的58.13%,實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半。二季度,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率較一季度下降0.3個(gè)百分點(diǎn),是2020年以來(lái)最低點(diǎn)。為保障重點(diǎn)群體就業(yè),山東開(kāi)展了高校畢業(yè)生留魯來(lái)魯推進(jìn)行動(dòng)、“就選山東”畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),實(shí)施第四輪“三支一扶”計(jì)劃,截至6月底,全省高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率同比提高6.97個(gè)百分點(diǎn),失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)21.1萬(wàn)人。

在地方政府部門(mén)堅(jiān)持發(fā)展人力資源服務(wù),全力保障企業(yè)用工需求的同時(shí),作為國(guó)民招聘大平臺(tái),58同城也積極發(fā)揮資源、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢(shì),通過(guò)組織豐富多元的在線(xiàn)招聘活動(dòng),為企業(yè)與求職者搭建溝通橋梁,不僅有力地促進(jìn)勞動(dòng)群體穩(wěn)就業(yè),還有效緩解了緊缺崗位用人難的問(wèn)題。

為扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作,58同城于7月初推出了主題為“工作超多超有戲”的超職季活動(dòng),設(shè)置名企直播、超多職位、企業(yè)專(zhuān)區(qū)、城市專(zhuān)區(qū)等眾多板塊,云集全國(guó)各地超500萬(wàn)家企業(yè),提供超過(guò)3000萬(wàn)個(gè)匹配度、入職率“雙高”的優(yōu)質(zhì)崗位,可以有效滿(mǎn)足高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等各類(lèi)求職者的就業(yè)需求。與此同時(shí),58同城正在積極配合人社部承辦2021年“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”,面向高技能人才、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)就業(yè)群體推出專(zhuān)屬招聘專(zhuān)場(chǎng)。同時(shí),58同城還利用資源優(yōu)勢(shì),發(fā)動(dòng)各行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)、龍頭企業(yè)、上市公司參與本次行動(dòng),有效推動(dòng)了勞動(dòng)者就業(yè)、企業(yè)招才。

為了給勞動(dòng)者提供精準(zhǔn)翔實(shí)的就業(yè)指南,同時(shí)幫助政府制定就業(yè)政策奠定數(shù)據(jù)基礎(chǔ),58同城還充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì),陸續(xù)發(fā)布餐飲業(yè)、住宿業(yè)、制造業(yè)、文化、體育和娛樂(lè)業(yè)等行業(yè)的就業(yè)數(shù)據(jù),從城市、崗位、薪資等維度,綜合反映當(dāng)前招聘求職情況,幫助人才理性擇業(yè),實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。

不僅如此,58同城還充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新能力,陸續(xù)推出視頻面試、企業(yè)VR、直播招聘、神奇面試間等一系列智能化招聘工具,實(shí)現(xiàn)更深層次的穩(wěn)就業(yè)。其中,直播招聘能讓求職者直觀(guān)生動(dòng)地了解崗位需求,實(shí)時(shí)在線(xiàn)提問(wèn),與企業(yè)HR互動(dòng),憑借便捷高效的優(yōu)勢(shì),直播招聘已成為每場(chǎng)線(xiàn)上招聘活動(dòng)的標(biāo)配,助力招聘求職雙方遠(yuǎn)程交流。

圍繞重點(diǎn)群體的就業(yè)需求,58同城發(fā)揮招聘行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者作用,通過(guò)組織多元招聘活動(dòng)、發(fā)布行業(yè)就業(yè)大數(shù)據(jù)、開(kāi)發(fā)數(shù)字化招聘工具等方式,全面滿(mǎn)足勞動(dòng)者“一站式”求職需求,提升人才應(yīng)聘體驗(yàn)。未來(lái),58同城將持續(xù)以多元化招聘生態(tài)全面滿(mǎn)足用戶(hù)需求,筑牢保就業(yè)底線(xiàn),織密編牢人才高質(zhì)量就業(yè)安全網(wǎng)。

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