陸春良，男，1975年3月出生，江蘇亨通線纜科技有限公司總經(jīng)理。
2007獲工程師職稱(chēng)
2011年獲高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)
2012年獲高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人職稱(chēng)
2012年國(guó)家職業(yè)技能鑒定考評(píng)員
2013年獲得用于鐵路系統(tǒng)的貫通地線實(shí)用新型專(zhuān)利
2013年獲得用于軌道交通的綜合接地電纜發(fā)明專(zhuān)利
2014年獲吳江區(qū)勞動(dòng)模范
簡(jiǎn) 要 事 跡
1、陸春良同志帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，不斷推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)公司效益穩(wěn)步上升、國(guó)際化進(jìn)程不斷加快；2014年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入達(dá)15.2億元，其中海外業(yè)務(wù)收入1753萬(wàn)美元，向政府上繳各類(lèi)稅費(fèi)總計(jì)2369.63萬(wàn)元，在職員工達(dá)到1100余人，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)！高度重視科技創(chuàng)新，14年成功通過(guò)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)復(fù)評(píng)；注重技術(shù)成果專(zhuān)利申報(bào)與成果轉(zhuǎn)換，累計(jì)擁有有效專(zhuān)利259項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利13項(xiàng)；大力引進(jìn)行業(yè)內(nèi)頂尖科研人才，往更高領(lǐng)域進(jìn)行拓展（智能裝備、智慧城市、智能化工廠），14年研發(fā)費(fèi)用投入達(dá)4301.66萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)新品銷(xiāo)售額達(dá)1.4億元；公司科技創(chuàng)新事業(yè)得到政府大力支持，近幾年分別獲得中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”、中華人民共和國(guó)科學(xué)技部“國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。高度重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極培養(yǎng)高技能人才和優(yōu)秀管理人員，提升企業(yè)優(yōu)化升級(jí)與創(chuàng)新能力，共培養(yǎng)出29名技師、“姑蘇高技能重點(diǎn)人才”及“吳江區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才”20余名。
2、每年定期組織召開(kāi)職代會(huì)，公司各類(lèi)管理制度和章程頒布前認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)，讓員工參與公司制度制訂和民主決策；建立“微創(chuàng)新微改善”體系，營(yíng)造微創(chuàng)新環(huán)境，搭建微創(chuàng)新平臺(tái)，讓全員有機(jī)會(huì)發(fā)言，重視微創(chuàng)新的落實(shí)，讓全員更愿意發(fā)言，全年累計(jì)收到近900條有效提案，目前已穩(wěn)定在20條/周，全年實(shí)現(xiàn)改善收益2000余萬(wàn)元，徹底解決了生產(chǎn)過(guò)程中屏蔽工序毛刺等問(wèn)題！
3、積極開(kāi)展各項(xiàng)節(jié)能減排、降低能耗工作：實(shí)施綠色照明改造、使用環(huán)保材料和環(huán)保檢測(cè)器、生產(chǎn)設(shè)備（電容柜）改造、循環(huán)供水系統(tǒng)建設(shè)改造等，為公司創(chuàng)造效益1538萬(wàn)元，減少安全隱患；通過(guò)工業(yè)大風(fēng)扇的應(yīng)用推廣、車(chē)間專(zhuān)項(xiàng)降溫改造，大力改善員工工作環(huán)境。
4、豐富員工業(yè)余文化生活，每年開(kāi)展比賽、旅游、晚會(huì)活動(dòng)等18次，活動(dòng)涵蓋職業(yè)技能（如電工技能比賽、檢測(cè)大賽）、文體活動(dòng)（如美術(shù)、書(shū)法、征文、攝影大賽、羽毛球比賽）等多方面內(nèi)容，每年投入專(zhuān)項(xiàng)資金達(dá)50萬(wàn)元以上。
5、作為福利企業(yè)，積極幫助殘疾人就業(yè)，定期走訪殘疾家庭，在工作、生活上極盡所能幫助他們，使其感受到企業(yè)、社會(huì)的溫暖；為讓殘疾員工掌握技能、融入社會(huì)，積極推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的“頂崗工程”，實(shí)現(xiàn)在部分崗位由殘疾員工獨(dú)立承擔(dān)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與作出貢獻(xiàn)，由此陸春良獲得2013年度感動(dòng)吳江“十佳助殘先進(jìn)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；積極投身社會(huì)公益事業(yè)，每年開(kāi)展敬老院慰問(wèn)、特殊教育學(xué)校走訪、義務(wù)獻(xiàn)血、黨員捐款等活動(dòng)，累計(jì)支出金額達(dá)100萬(wàn)元以上。
