為進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府“三實(shí)三高”“五型干部”作風(fēng)要求，進(jìn)一步聚焦“打開思維，腳踏實(shí)地，敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，再創(chuàng)輝煌”要求，近日，昌邑分公司黨總支在青年員工中開展“擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)”大討論活動(dòng)。
一是專題學(xué)習(xí)凝聚共識。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)系列重要講話精神，通過集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式，個(gè)人談思想、談工作、談不足、談打算，提升活動(dòng)成效。召開公司本部中層干部研討交流會(huì)2次，后臺支撐崗位集體學(xué)習(xí)2次，各營服、中心、部室專題學(xué)習(xí)討論36余次，讓“擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)”成為企業(yè)每位員工的奮斗目標(biāo)和行動(dòng)指南。
二是建言獻(xiàn)策凝心聚力。開展“我為聯(lián)通高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)良策”征集活動(dòng)，圍繞厲行節(jié)約、力戒形式主義、以高質(zhì)量黨建助推四季度各項(xiàng)工作圓滿收官等方面，集思廣益，累計(jì)征集破解高質(zhì)量發(fā)展難題措施辦法16余條，不斷開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面。
三是倡樹典型激發(fā)作為。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、宣傳正面典型和先進(jìn)案例，推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。組織青年員工在集體學(xué)習(xí)上結(jié)合學(xué)習(xí)心得和工作打算進(jìn)行交流發(fā)言，切實(shí)將大討論活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為真抓實(shí)干的具體舉措，形成了創(chuàng)優(yōu)爭先的強(qiáng)大合力。
下步，昌邑分公司黨總支將結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作，全方位把大討論活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)昌邑聯(lián)通高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措和破解難題的強(qiáng)大合力，不斷提升黨團(tuán)員和普通群眾的思想境界、思維格局、能力水平、工作效能，決戰(zhàn)四季度，為奮力實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)。